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En Lago de Capeira realizamos las II Jornadas Outdoor Training del personal del Grupo DISBREN de Guayaquil, Quito y empresas asociadas Bialijo e Innova.
Los facilitadores de este proceso fueron: Ing. Eduardo Valarezo e Ing. Miguel Angel Coronel , dirigidos por el Coach Ms. César Castañeda Paredes.
Con metodología de Faci...litación Experiencial, se desarrollaron las diferentes actividades programadas, entre ellas: Círculos Corporativos, Spider Web, Acueducto, Esquíes Tropicales y Desechos Tóxicos.
La diferencia con cualquier reunión de tipo lúdica fue puesta por el debriefing aplicado por los facilitadores para garantizar la efectividad del método.
Al finalizar la tarde, el cierre del evento se realizó con la satisfacción total de los colaboradores de Disbren y con el compromiso de aplicar en el día a día lo aprendido.
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Capacitamos a los colaboradores de Electroquil y su esposas en el Seminario "Soya Chef, un negocio saludable" con el cual la empresa les presenta una alternativa viable para mejorar la calidad de alimentación familiar, aliviar su presupuesto y/o crear un negocio que les permita generar ingresos adicionales.
Con una part...icipación muy activa fueron tratados los temas:
El ying y el yang de los alimentos con la maestra de yoga Sra. Gina de Burgos y luego la Sra. Cecilia de Matamoros manejó:
Los aspectos nutricionales de la soya.
Proyecto: Negocio saludable de soya.
Procesos de producción: Leche y carne
Recetas a base de soya.
Según lo expresado por su Jefe de RR.HH. Sic. Mónica Naranjo el personal de Electroquil quedó muy satisfecho con los conocimientos y la hospitalidad recibida de Communicare
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Recibimos un nuevo grupo de Ejecutivos del Banco del Pacífico para formarlos en Facilitación Experiencial.
Con la conducción a cargo del Coach Ms. César Castañeda Paredes fueron desarrollando habilidades de facilitación, diseño, técnicas y manejo del leaden, brief y debrief. También recibieron diversas técnicas de revi...sión para el debriefing, técnicas de transferencia y técnicas de preguntas del modelo Orid.
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SEMINARIO PLANIFICACION Y ORGANIZACION DE VENTAS
Objetivos:
-Desarrollar y fortalecer las habilidades y destrezas de los participantes, facultándolos para enfrentar los nuevos retos que plantea el mercado global altamente competitivo y diverso.
-Conocer los retos y exigencias de los profesionales de hoy.
-Administrar bien... su tiempo para incrementar la productividad en su trabajo y disfrutar de su tiempo libre.
Saturday, July 10, 2010 at 9:00am
COMMUNICARE: Acacias 805 y Guayacanes

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En alianza estratégica con la UEES capacitamos como nuevos Formadores Experienciales a un primer grupo de Jefes de área y Ejecutivos del Banco del Pacífico.
Mucho entusiasmo y energía desplegaron a través del seminario vivencial realizado en el Complejo deportivo UEES.
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CONVENCION DE VENTAS:
Su Convención de Ventas puede ser una oportunidad para motivar, fortalecer y desarrollar su fuerza de ventas. Tomando en consideración el alto costo de reunir a todo el equipo comercial, ninguna compañía puede permitirse que su Convención de Ventas no se traduzca en un éxito bajo todos los aspectos....
Nuestra metodología de facilitación experiencial rescata actividades de capacitación con diversión y aventura y las convierte en experiencias de aprendizaje y desarrollo para los participantes.
Nuestro equipo de trabajo, está formado por expertos profesionales en Capacitación con metodología de Facilitación Experiencial y Outdoor Training. Ttabajamos con su empresa en definir y perfilar un programa para la Convención que se adapte a sus necesidades, con garantía total de satisfacción.
Si tiene una Convención de Ventas, una reunión anual, o simplemente una reunión de personal, póngase en contacto con nosotros, marcamos la diferencia en facilitación experiencial. ¡Garantizado!.
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OUTDOOR TRAINING:
!Único programa Outdoor con metodología de Facilitación Experiencial!
Coach con formación internacional.
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Trabajamos en un proceso de aprendizaje activo desde la experiencia, que lleva a un desarrollo sistemático y significativo de toda la persona: cuerpo, mente y espíritu.
Aplicamos los cuatro elementos básicos del aprendizaje: Pensar, Observar, Actuar y Sentir.
Objetivos
1. Sensibilizar y comprender qué ocurre en la empresa y a nivel personal cuando nos enfrentamos a un escenario de cambio.
2. Fortalecer los principales Ejes de desarrollo de la empresa:
Comunicación. liderazgo, trabajo en equipo y alineación de objetivos.
Metodología
Está basada en la Facilitación Experiencial, fundamentado en Indagación apreciativa y Aprendizaje vivencial. Integra diversidad en estilos de aprendizaje e inteligencias múltiples.
Se utilizan desafíos y se transfiere el aprendizaje al lugar de trabajo, mediante técnicas de análisis y reflexión (debriefing).
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ESCUELA DE VENTAS:
Formamos los mejores vendedores profesionales a nivel nacional e internacional.
!Con el equipo que implementó la carrera de Ingeniería en Administración de Ventas en el país!.
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Este programa surge de la suma de experiencias recogidas por nuestro equipo de profesionales al impartir dentro y fuera del país, un innovador programa de Capacitación Profesional en Ventas, tanto en empresas multinacionales como en importantes empresas nacionales y Universidades de prestigio del medio y de la necesidad de las empresas de formar y capacitar a sus vendedores en un ambiente totalmente práctico y acorde con la realidad de nuestro mercado.
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