Quando si parla di "Generazione Y" ci si riferisce a coloro che sono nati negli anni '80, dunque a giovani che stanno cominciando ad affacciarsi al mondo del lavoro. Si tratta di una generazione cresciuta nell'era dell'Information & Communication Technology, di Internet, dell'I-Pod che vive le contraddizioni dell'inserirsi in un mercato del lavoro caratterizzato da lavori flessibili e precari.

Come rispondere alle esigenze ed aspettative di questi nuovi entranti, a prima vista così diversi dalle precedenti generazioni?

Come attrarre e trattenere i potenziali da parte delle aziende? Come strutturare percorsi di formazione mirati?

Come valorizzare a pieno le loro potenzialità in tempi adeguati all'interno di strutture e processi aziendali spesso basati su logiche di "anzianità"?

A partire da questi temi cruciali verrà sviluppato l'incontro, rivolto ai diversi stakeholder interessati alle dinamiche in atto nel rapporto tra giovani della Generazione Y e mercato del lavoro: istituzioni, accademia, aziende, giovani stessi.

Tra i relatori, rappresentanti delle aziende Partner del Progetto di Ricerca: Assicurazioni Generali, Autostrade per l'Italia, Brembo, Chiesi Farmaceutici, Coca-Cola Italia, Engineering Ingegneria Informatica, Ikea Italia Retail, Telecom Italia, Vodafone.