Tämän ryhmän jäsenet tukevat stadilaista Teemu Välilää HOK-Elannon edustajiston vaaleissa, jotka järjestetään 22.2.–7.3.2008.

Teemu on nuori, liberaali keskustalainen, joka yritysviestinnän ammattilaisena tuntee bisneksen ja toimittuaan STTK-Opiskelijoiden varapuheenjohtajana hän ymmärtää mitä on hyvä henkilöstöhallinto.

Teemun vaaliteesit:

1) Ihmislähtöinen henkilöstöpolitiikka on kaiken hyvän yritystoiminnan lähtökohta. Vuokratyön ja turhien osa-aikaisuuksien käytöstä on luovuttava ja panostettava vakituisten työsuhteiden luomiseen. Työnantajana HOK-Elannon tulee myös huolehtia oikeiden työehtosopimuksien noudattamisesta, erityisesti S-Pankki kysymyksessä.

2) Bonusohjelmaa tulee kehittää myös sinkkujen ja nuorten asiakkaiden ehdoilla - perheitä unohtamatta. Järjestelmän tulee olla ihmisen mittainen.

3) Stadi ja Uusimaa tarvitsee lisää persoonallisia ravintoloita, yökerhoja ja baareja. Nykyinen ketjumaisuus on pysähtynyttä, tylsää ja mautonta - on uuden osuusliikkeen ja svengaavamman palvelun aika!

4) Tuotevalikoimia pitää parantaa, laajentaa ja monipuolistaa - eettisesti sekä laadullisesti. Kaiken toiminnan lähtökohtana tulee olla tunteva ja välittävä ihminen - asiakas.

5) Kierrätysmahdollisuuksia yksittäistuotteissa tulee kehittää ja laajentaa. Yhtälailla tärkeää on panostaa energiatehokkuuteen - ilmastonmuutos ei odota!

6) Globaaleilla markkinoilla yhtiön tulee olla esimerkillinen sisäänostaja ottaen huomioon sekä sosiaaliset että ympäristönäkökohdat - vastuu tarkoittaa tekoja!

Lähde mukaan tukemaan uuden aikakauden ehdokasta, sanan- ja valinnanvapauden järkkymätöntä kannattajaa - Teemu Välilää. Anna äänesi uudelle ajalle!

Teemu Välilä - muutos johon me voimme uskoa.

Siksi 536.

Muista äänestää! (read less)

Tämän ryhmän jäsenet tukevat stadilaista Teemu Välilää HOK-Elannon edustajiston vaaleissa, jotka järjestetään 22.2.–7.3.2008.

Teemu on nuori, liberaali keskustalainen, joka yritysviestinnän ammattilaisena tuntee bisneksen ja toimittuaan STTK-Opiskelijoiden varapuheenjohtajana hän ymmärtää mitä on hyvä henkilöstöhallinto.

Teemun vaaliteesit:

1) Ihmislähtöinen henkilöstöpolitiikka on kaiken hyvän yritystoiminnan lähtökohta. Vuokratyön ja turhien osa-aikaisuuksien käytöstä on luovuttava ja... (read more)