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Im Chefsessel überzeugen

Loyalität, Leistungsbereitschaft, Motivation – welche Einstellung wünschen Sie sich von Ihren Mitarbeitern? Damit Ihr Team Höchstleistungen bringen kann, ist es für Chefs besonders wichtig, die Talente der einzelnen Mitarbeiter zu fördern. Genau hier sind vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen gefragt:

Als Führungskraft wünschen Sie sich von Ihren Mitarbeitern ein ganz bestimmtes Verhalten – Leistungsbereitschaft beispielsweise, Motivation oder Loyalität. Sie müssen Zielvorgaben erfüllen und Ihr Team im Griff haben, ansonsten kommen Sie gegenüber Ihrem Vorgesetzten in einen unangenehmen Re...
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Verzinsung, Steuersatz

Steuerforderungen werden aktuell mit 6 % p. a. oder 0,5 % pro Monat verzinst (§ 233a Abgabenordnung-AO). Angesichts der andauernden verhängnisvollen Nullzinspolitik der Europäischen Zentralbank (EZB) sind in letzter Zeit vermehrt Stimmen über die Angemessenheit dieses (hohen) Zinssatzes laut geworden.

News vom Steuerberater Bremerhaven/Oyten: 6 % pro Jahr sind angemessen
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Traineeprogramme sind beliebt wie nie

Kein Wunder – machen Sie sich doch bestens im eigenen Lebenslauf. Aber was bietet ein gutes Traineeprogramm? Neben Auslandserfahrung bei internationalen Unternehmen sollten gute Traineeprogramme vor allem Job-Rotation bieten, damit die Trainees in verschiedene Abteilungen hineinschnuppern und sich ein Netzwerk aufbauen können.

Traineeprogramme II. Das operative Geschäft kennenlernen und offen für Neues sein. Das seien wichtige Aspekte für Trainees, sagt Daniel Schiferer vom Netzwerk Trainee Net.
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Doppelte Haushaltsführung

Aufwendungen eines Arbeitnehmers für eine doppelte Haushaltsführung können als Werbungskosten geltend gemacht werden. Steuerlich absetzbar sind Kosten für Unterkunft und Verpflegung bis zu € 1.000,00 im Monat sowie Aufwendungen für eine wöchentliche Familienheimfahrt (§ 9 Abs. 1 Nr. 5 Einkommensteuergesetz-EStG). Strittig war bisher, unter welchen Umständen die Anmietung einer Zweitwohnung steuerlich anzuerkennen ist.

News vom Steuerberater Bremerhaven/Oyten: Eine Stunde Fahrzeit zumutbar
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So unterstützt man Mitarbeiter ohne Führungsposition

Nicht für alle erfahrenen und kompetenten Mitarbeiter gibt es Jobs mit Führungsaufgaben. Wie man sie trotzdem fördern kann? Unternehmen setzen auf die sogenannte Expertenlaufbahn und motivieren mit schicken Titeln sowie attraktiven Boni. Und diese Lösung hat Vorteile für beide Seiten:

Boni und ein schicker Titel: Das muss nicht Vorgesetzten vorbehalten sein. Denn das will nicht jeder werden. Wollen Chefs einen erfahrenen M
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