Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants :

Quatre (4) Superviseurs-Transport-Minier
(Référence : Sup/Transp-Mine)

Au sein du département Mine et rapportant au Superintendant, II/Elle aura la charge d’apporter son support aux activités de mine du projet.

Principales attributions :

• Assurer le leadership et la gestion d'une équipe des transporteurs sur le corridor.

• Assurer la liaison et la supervision des activités de l’opérateur minier

• Veiller à ce que toutes les opérations soient optimisées de façon à assurer une efficacité maximale tout en maintenant des normes de sécurité tout au long de l'implantation.

• Assister le surintendant minier à la gestion de la source précise- de l’information sur la destination du transport.

• Surveiller le Control des types de matériaux de l’opérateur minier.

• Fournir du soutien, des rapports, des mises à jour et des questions au surintendant des mines.

• Gérer les opérateurs sur le corridor pour répondre aux besoins de l'opération.

• Superviser les activités du personnel minier (BAM et entrepreneur minier).

• Assurer le respect des politiques, des procédures, des objectifs et des règlements HSE pertinents et l'engagement à atteindre un zéro préjudice par des comportements securisés.

• Aider le surintendant à réviser quotidiennement toutes les données relatives à l'équipement, au carburant à l'inspection du site et à analyser ces rapports afin de déceler les problèmes potentiels pouvant être résolus avant qu'ils ne s'aggravent.

Profil requis :

• Avoir une expérience de travail avec un camion lourd et une remorque (de préférence Scania)

• Avoir une bonne connaissance des systèmes de maintenance et de production.

• Avoir la capacité de gérer une équipe de techniciens, y compris le mentorat et la motivation.

• Avoir des compétences avancées en informatique (MS Office)

• Avoir de fortes compétences en communication verbale et écrite (de préférence bilingue)

• Avoir une expérience de travail d’une structure multinationale de préférence dans l’industrie minière

• Avoir la capacité de travailler sous pression et être autonome

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Quatre (4) Superviseurs Mine
(Référence : Sup/Mine)

Au sein du département Mine et rapportant au superintendant, II/Elle aura la charge d’apporter son support
aux activités de mine du projet.

Principales attributions :

• Assurer le leadership et la gestion d'une équipe de techniciens du domaine minier.

• Assurer la liaison et la supervision des activités de transport de l'entrepreneur minier •

• Veiller à ce que toutes les opérations soient optimisées de façon à assurer une efficacité maximale tout en maintenant des normes de sécurité tout au long de l'emplacement.

• Aider le surintendant minier à gérer la source exacte – renseignements sur la destination pour le transport

• Surveiller le contrôle par l'entrepreneur minier de types de matériaux particuliers.

• Fournir du soutien, des rapports, des mises à jour et des questions au surintendant des mines.

• Gérer les exploitants de routes de transport pour répondre aux besoins de l'opération.

• Assurer le respect des politiques, des procédures, des objectifs et des règlements HSE pertinents et de l'engagement à atteindre un zéro préjudice par des comportements sûrs.

• Fournir des renseignements tels que des rapports quotidiens, hebdomadaires, de fin de mois et des photos.

Profil requis :

• Avoir une bonne connaissance de l'équipement minier et des camions de transport.

• Avoir au minimum 6 ans d'expérience dans l'industrie minière, en particulier dans les produits en vrac et / ou les opérations à grande échelle à ciel ouvert

• Avoir une compréhension de la planification minière, de l'ordonnancement et / ou du logiciel géologique, de sa fonction et de son utilisation.

• Avoir une bonne connaissance des systèmes de maintenance et de production.

• Etre capable de gérer une équipe de techniciens, y compris le mentorat et la motivation.

• Avoir des compétences avancées en informatique (MS Office)

• Avoir une expérience de travail d’une structure multinationale et être autonome

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Un (1) Super intendant-planification Minière
(Référence : Super/Plan-Minière)

Au sein du département Mine et rapportant au Manager, II/Elle aura la charge d’apporter son support aux activités de mine du projet.

Principales attributions :

• Assurer le leadership et la gestion d'une équipe d'ingénieurs miniers expatriés et nationaux, d'ingénieurs géotechniciens, d'hydrogéologues et d'arpenteurs professionnels.

• Etre responsable de la gestion de tous les rapports techniques de la mine et de la planification efficace à court et à long terme de l'opération.

• Apporter une contribution technique à la planification à long terme

• Soutenir toutes les décisions d'ingénierie, développer des budgets miniers.

• Assurer le respect de ces budgets, gérer les ressources du personnel technique pour répondre aux besoins de l'opération.

Profil requis :

• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience de travail d’un environnement multinational de préférence d’une industrie minière

• Avoir une bonne connaissance de la planification des mines, de l'ordonnancement et/ou des logiciels géologiques.

• Avoir une forte capacité de gestion d’équipe y compris le mentorat et la motivation.

• Avoir la capacité de travailler sous pression et être autonome.

• Avoir des compétences avancées en informatique (MS Office).

• Avoir de forte capacité de communiquer efficacement de préférence bilingue.

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Trois (3) Ingénieurs planification Minière
(Référence : ING/Plan-Minière)

Au sein du département Mine et rapportant au superintendant, II/Elle aura la charge d’apporter son support aux activités de mine du projet.

Principales attributions :

• Apporter des modifications aux conceptions des fosses et des dépotoirs au besoin.

• Produire chaque semaine les rapprochements mensuels des opérations minières.

• Aider à la préparation de plans et de prévisions mensuels en conformité avec le plan et le budget.

• Gérer les données et rapports de production, y compris les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

• Aider à intégrer les intrants provenant de diverses sections, (p. ex. géologie, géo technologie) et arpentage, dans les plans d'exploitation hebdomadaires et mensuels.

• Etre proactif dans tous les aspects de la sécurité opérationnelle, de l’utilisation efficace des ressources, des idées et des projets d'amélioration continue ; et encourager le travail d'équipe

• Etre responsable de toute autre tache assignée dans l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise.

Profil requis

• Avoir au moins 1 à 3 ans d'expérience dans les opérations minières.

• Avoir une bonne expérience en dessein minier.

• Avoir la connaissance des différents équipements miniers et techniques de planification des mines

• Avoir de bonnes compétences en informatique dans les logiciels de génie et de planification des mines et la maîtrise de la suite microsf (Word, Excel, Power point, Access, MS).

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
• Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (Préfecture de Boffa)
Date limite d’envoi des candidatures : le 16 avril 2018 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.