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Você sabe a diferença entre parto de bebê natimorto e aborto espontâneo? A #RádioTST traz uma reportagem especial sobre os direitos das mães de natimortos e seus direitos trabalhistas. Não perca!

Ouça: http://bit.ly/RadioTSTNatimorto

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No último dia 06/06/2017, a Comissão de Constituição e Justiça e Cidadania da Câmara dos Deputados aprovou parecer favorável ao projeto ...
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19 motoristas da UBER ganham ação trabalhista e conseguem reconhecer vínculo empregatício com a empresa no Reino Unido. E no Brasil, já existe uma grande demanda em curso contra a empresa. Clique e confira a matéria na íntegra.

Ligue: 71-3491-8416 e Acesse: www.advogadosdotrabalho.com Advocacia Trabalhista para Empresários, Empregadores e Empregados

A justiça do Reino Unido decidiu na sexta-feira, dia 28 de outubro, que os mais de 40 mil motoristas cadastrados na Uber daquele país po...
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A Segunda Turma deferiu indenização por danos morais a uma empregada do Grupo Editorial Sinos, do Rio Grande do Sul, que sofreu assédio moral pelo diretor operacional da empresa. Para a Turma, o desconhecimento do preposto da empresa em relação ao assédio equivale ao não comparecimento em juízo, resultando na aplicação da pena de confissão ficta (quando se presumem verdadeiros os fatos alegados pela parte contrária).

Veja a matéria: http://bit.ly/2eHdoX0

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Há multa em caso de atraso de salário ? Saiba como agir.

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A Quarta Turma do TST aumentou o valor da indenização por dano moral destinada a um vendedor da Souza Cruz, no Paraná, que sofreu 21 assaltos, com emprego de arma de fogo, durante o transporte de cigarros a favor da empresa.

Saiba mais: http://bit.ly/2anG9oE

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O desvio e o acúmulo de funções são irregularidades comuns no ambiente profissional, quando não acordadas com o trabalhador. Saiba como evitar problemas e exigir do empregador o ressarcimento devido em caso de abusos.
Ouça: http://bit.ly/2aHSgh2

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O dumping social causa dano à sociedade e configura ato ilícito, por exercício abusivo do direito, já que extrapola limites econômicos e sociais.
Confira os art. 186, 187 e 927 do Código Civil e informe-se. Acesse: http://bit.ly/1drzx5j.

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Desde o dia 28 de junho, tá valendo: mães de crianças vítimas de microcefalia em decorrência de transmissão pelo Aedes aegypti têm direito a licença-maternidade de 180 dias. Além disso, têm direito a um salário-mínimo mensal (pelo prazo máximo de 3 anos), concedido após o fim do salário-maternidade originado pelo nascimento da criança vítima de microcefalia.

O benefício às crianças com microcefalia são uma ampliação da Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8.742/13).

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Todo trabalhador merece seus dias de descanso. Mas e quando é necessário trabalhar em um domingo ou em um feriado, quais são as direitos do trabalhador? Ouça o quadro #DireitoGarantido desta semana e descubra!
Ouça: http://bit.ly/29VGLEo

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O Tribunal Superior do Trabalho divulgou os novos valores referentes aos limites de depósito recursal previstos no artigo 899 da CLT. Os valores, que entram em vigor a partir de 1º de agosto, foram reajustados pela variação acumulada do INPC do IBGE do período de julho de 2015 a junho de 2016.

Confira: http://bit.ly/29P96Zn

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July 5, 2016
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No quadro Direitos & Deveres, um padeiro queria saber se deveria receber salário extra se tivesse que produzir algo que não estivesse previsto em seu contrato de trabalho. Quer saber a resposta? Assista e saiba.
Veja: http://bit.ly/28OeH4b

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