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BAG 21.12.2016, 5 AZR 374/16 - Anrechenbarkeit von Zulagen und Zuschlägen auf den Mindestlohn wurde ausgeweitet. Näheres vom Zoll in den Kommentaren

Alle zwingend und transparent geregelten Leistungen eines Arbeitgebers, die die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers vergüten, sind Bestandteile des Mindestlohns. Dies ergibt sich insbesondere auch unter Zugrundelegung der insoweit maßgeblichen Rechtsprechung des EuGH zum Arbeitnehmerentsenderecht.
otto-schmidt.de

Ab sofort verfügbar! Interaktive PDF-Formulare zum kostenlosen Download unter www.erik-verlag.de: Kassenbericht und Kassenbuchseite als interaktive PDF-Dateien, die direkt am Bildschirm bearbeitet werden können.

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Neuerscheinung

Die Ausgabe Januar 2017 des Erklärungsbogens für geringfügig Beschäftigte, Bestell-Nr. 718-0115 ist in einer ersten Auflage erschienen.
Wer Rentner beschäftigt, sollte unbedingt die Zusatzinfos der neuen Beilage beachten, die unter www.erik-verlag.de bereits heruntergeladen werden kann: Erklärung zum Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit bei Bezug einer Vollrente wegen Alters mit Erläuterung zur neuen Rechtslage.

Wir ziehen um!
Ab dem 1.1.2017 finden Sie uns unter der neuen Adresse:
Nonnendamm 33
13627 Berlin
Telefon- und Faxnummern gelten unverändert weiter.

Zum Schmunzeln

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Freundschaft Deutschland-Israel feeling entertained.

++ Humor am Morgen ++

Handlungsbedarf für Arbeitgeber, die Minijobber beschäftigen!

Der gesetzliche Mindestlohn wird zum 1. Januar 2017 von 8,50 Euro auf 8,84 Euro brutto je Zeitstunde erhöht. Dadurch wird mögliche monatliche Arbeitszeit einer geringfügig entlohnten Beschäftigung auf ca. 50 Std [statt 52 Std.] begrenzt.

Alle bestehenden Minijobs sind entsprechend zu überprüfen! Eine Minderung der Arbeitszeit ist mit Zustimmung des Beschäftigten im Wege einer sog. Änderungsvereinbarung möglich, d...ie schriftlich vorliegen muss.

Neue Vordrucke für geringfügig Beschäftigte erscheinen im Januar 2017

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Fehlerhafte Buchhaltungsbelege? Um die steuerliche Abzugsfähigkeit nicht zu gefährden, ist der Mandant nicht nur über diese Mängel zu unterrichten, auch die Beseitigung der Mängel ist zu überwachen.

Dann sollten Sie unsere „Beleghinweis-Lesezeichen“ kennenlernen: Hinweiszettel mit umfangreichem Mängelkatalog, die direkt vor die fehlerhaften oder unvollständigen Belege abgeheftet werden könne aus der Akte herausragen.

Mehr Infos unter: http://erik-verlag.de/beleghinweis-lesezeichen/

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Zu unseren beliebtesten Produkten zählen die kanzlei-internen Register als auch Register für den Belegaustausch mit Mandanten.

Alle Register wurden als Umsetzung von Ablagekonzepten erfahrener Praktiker entwickelt und werden der sich wandelnden Praxis angepasst. Die vorgedruckten Register sparen Zeit und gewährleisten, dass alle Unterlagen nach gleichmäßigen Vorgaben abgelegt sind.

Einheitlich gestaltete Pendelordner für den Belegtransfer von Buchhaltungsunterlagen und ESt-Be...legordner erleichtern die Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandanten. Sie rationalisieren die Abwicklung der Buchführung und die Erstellung der Steuererklärungen.

Eine Produkt-Übersicht finden Sie unter
http://erik-verlag.de/ordnerregister/register_steuerberater/

Unser Klassiker für die Handakte:
Register Steuerakte, Bestell-Nr. 6611

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Das Fahrtenbuch für Pkw, das den einschlägigen steuerlichen Anforderungen entspricht – im handlichen Format DIN A5 hoch, passend für jedes Handschuhfach. Die ausführliche Spaltenaufteilung ermöglicht leichte Ermittlung der Nutzungsanteile am Ende des Geschäftsjahres.

Nähere Einzelheiten und Bestellmöglichkeiten finden Sie hier: http://erik-verlag.de/fahrtenbuch/

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Der "Erklärungsbogen für geringfügig Beschäftigte" wurde in Zusammenarbeit mit Steuerberatern entwickelt, um Arbeitgeber vor Nachzahlungen im Rahmen von Betriebsprüfungen zu schützen. Dieser spezielle Personalfragebogen mit einschlägigen Statusfragen hilft Arbeitgebern, die korrekte versicherungsrechtliche Beurteilung der Beschäftigung vorzunehmen. Er entspricht den gesetzlichen Anforderungen an Auskunfts- u. Aufzeichnungspflichten im Rahmen der Entgeltunterlagen und ist für ...den Austausch mit dem Steuer- bzw. Lohnbüro unverzichtbar.
Zusätzliche Arbeitgeber-Merklätter, auch zum Thema Mindestlohn,
geben weiterführende Hinweise zu problematischen Sachverhalten.
Das Produkt unterliegt einer kontinuierlichen Aktualisierung.

Bestell-Nr. 718-0115, Muster und Infos unter
http://erik-verlag.de/geringfugig-beschaft…/erklarungsbogen/

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Der Erklärungsbogen für geringfügig Beschäftigte soll dem Arbeitgeber helfen, die korrekte versicherungsrechtliche Beurteilung einer Beschäftigung vorzunehmen.
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