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Katsuyoshi Yamadaya
· August 4, 2014
いつも、素晴らしい写真をありがとうございます。社長にそんなセンスがあったんですね・・・・
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実践型セキュリティ・スキルアップトレーニングのEC-Council認定ネットワークディフェンダー(CND)ですが、今月より年末までの期間限定値引きキャンペーンがはじまりました。

速習3日間コースに限り、12月27日の夕方17時までにお申込み頂いた方のみ(受講は3月末まで)、大幅に安い特別料金でトレーニングを受けることができます(資格試験1回分のバウチャー付)。
http://www.ipii.co.jp/service/info/cnd/campaign/

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これに伴い、IPイノベーションズでは、『より多くの方にセキュリティのスキルを身に着けて頂きたい』との願いから、年内全てのコース日程をキャンペーン価格が適用できる3日間コースに致しました。
この機会に是非お申込みください。

◆体験会も月2回のペースで好評開催中です。http://www.ipii.co.jp/service/info/cnd/

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*いよいよ本セミナー開催です!

【部下の生産性を高める関わり方、育成方法 ~部下をもつリーダーのための働き方改革セミナー~】

無料体験でもご好評をいただきました、IPイノベーションズとフランクリン・プランナー・ジャパン共催「部下を持つリーダーの働き方改革セミナー」のフルバージョンを開催いたします。

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部下の生産性を高めるために上司がすべきことをじっくりと考え、効果的なアプローチ方法を体感できる1日になるかと思います。

ぜひふるってご参加ください。

開催日時: 2017年10月20日(金)9時00分~17時30分
会場: IPイノベーションズ 神田教室
受講料: 40,000円

詳細はこちらをご覧ください。

http://www.ipii.co.jp/archives/course_human/1710A

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IPイノベーションズは、人材教育・人材開発をトータルでサポートいたします。Cisco技術者認定コースをはじめ、情報セキュリティ研修、SumTotal LMS導入・運用支援、eラーニングコンテンツ制作といった人材育成全般の支援事業を行っております。
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*好評につき体験会を再度開催いたします!

【部下の生産性を高める関わり方、育成方法 ~部下をもつリーダーのための働き方改革セミナー~】

ご案内の動画を配信しております!内容をちらっと見ていただけます♪

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https://youtu.be/1hvCMlYoZgM

「~部下の生産性を高める関わり方・育成方法~部下を持つリーダーのための働き方改革セミナー」無料体験会
10月に予定されているセミナーの無料体験会です。
セミナーの概要をお伝えするとともに、ワークの一部を体験いただけます。
当体験会のご参加により、本セミナーへの割引特典があります。
開催日時: 2017年9月26日(火)14時00分~17時30分
会場: IPイノベーションズ 研修室
参加費: 無料

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部下やチームの生産性を向上させ働き方を変えていく本質的な解は? 働き方改革が叫ばれる中、多くの企業の関心が効率よい働き方や時短のみにフォーカスしている例が散見されます。 例えばモバイルワーク、リモートワークへのアプローチが、果たして、働き方改革として目指すべき本質なのでしょうか? これに対するソリューションの一つ...
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*好評につき体験会を再度開催いたします!

【部下の生産性を高める関わり方、育成方法 ~部下をもつリーダーのための働き方改革セミナー~】
働き方改革が叫ばれる中、多くの企業の関心が効率のよい働き方や時短のみにフォーカスしがちですが、目指すべき本質が変わらなければ本当の改革は期待できません。
これに対するソリューションの一つとして、IPイノベーションズでは、グローバル標準の時間管理・生産性向上ツールを提供するフランクリン・プランナー・ジャパンと共同し、部下・特に若手の方々が自律的に働き方を改革できるよう、そのマインドチェンジと具体的な改革の方法論を指導できるリーダーの関わり方をお伝えするセミナーを企画し、今年10月よりラインアップの運びとなりました。...
ついては当セミナーの本格実施に先立ち、その内容のご紹介と一部を体験いただける「無料体験セミナー」を下記要領にて開催いたします。
ぜひこの機会にご体験ください。
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「~部下の生産性を高める関わり方・育成方法~部下を持つリーダーのための働き方改革セミナー」無料体験会
10月に予定されているセミナーの無料体験会です。
セミナーの概要をお伝えするとともに、ワークの一部を体験いただけます。
当体験会のご参加により、本セミナーへの割引特典があります。
開催日時: 2017年9月26日(火)14時00分~17時30分
会場: IPイノベーションズ 研修室
参加費: 無料
詳細案内・お申込み方法はこちらをご覧ください。

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IPイノベーションズは、人材教育・人材開発をトータルでサポートいたします。Cisco技術者認定コースをはじめ、情報セキュリティ研修、SumTotal LMS導入・運用支援、eラーニングコンテンツ制作といった人材育成全般の支援事業を行っております。
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【部下の生産性を高める関わり方、育成方法 ~部下をもつリーダーのための働き方改革セミナー~】

働き方改革が叫ばれる中、多くの企業の関心が効率のよい働き方や時短のみにフォーカスしがちですが、目指すべき本質が変わらなければ本当の改革は期待できません。

これに対するソリューションの一つとして、IPイノベーションズでは、グローバル標準の時間管理・生産性向上ツールを提供するフランクリン・プランナー・ジャパンと共同し、部下・特に若手の方々が自律的に働き方を改革できるよう、そのマインドチェンジと具体的な改革の方法論を指導できるリーダーの関わり方をお伝えするセミナーを企画し、今年10月よりラインアップの運びとなりました。

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ついては当セミナーの本格実施に先立ち、その内容のご紹介と一部を体験いただける「無料体験セミナー」を下記要領にて開催いたします。

ぜひこの機会にご体験ください。

*****
「~部下の生産性を高める関わり方・育成方法~部下を持つリーダーのための働き方改革セミナー」無料体験会
10月に予定されているセミナーの無料体験会です。
セミナーの概要をお伝えするとともに、ワークの一部を体験いただけます。
当体験会のご参加により、本セミナーへの割引特典があります。

開催日時: 2017年8月9日(水)14時00分~17時30分
会場: ちよだプラットフォームスクエア
参加費: 無料

詳細案内・お申込み方法はこちらをご覧ください。
http://www.ipii.co.jp/archives/news/20171020A

 

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6/27(火)に秋葉原のUDXで、『ラーニングテクノロジーで「学び」が変わる』~組織パフォーマンスを向上させる新しい「学び」について~の無料セミナーを開催します。

米Degreed社 Chief Learning Officer の Kelly Palmer氏(前LinkedIn CLO, 前Yahoo CLO)をお招きし、アメリカの「学び」の潮流と最新事例を語っていただきます。

ご興味がございましたら、ぜひご参加ください。...
http://www.ipii.co.jp/archives/seminar/20170627a

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おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、
あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな
賢人たちのメッセージをお届けします。...
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上司として心がけていたのは、どんなに忙しくても
「話しかけないでオーラ」を出さないことです。
チーム内の空気を活性化させるためにも、
話しかけやすい上司でいることは必須です。
大事な報告や相談を受けるきっかけを失うと、
上司である自分も困ることになるからです。

田島弓子
ブラマンテ株式会社代表

「リーダーの立場で考えれば、
どれだけリーダーをまっとうすることが大変かわかる」
「待っていても誰も来ない。特に先輩や上司は。
だから自分から働きかけよう」

浜口直太
~誰も教えてくれない一流になれる仕事術より~
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【株式会社IPイノベーションズ&フランクリン・プランナー・ジャパン株式会社共催】
 「ミレニアル世代の“超”育成プログラム
   ~自らの成長デザインと生産性・働き方改革~」ご案内 

このたび弊社では、グローバル標準の時間管理・生産性向上ツールを提供するフランクリン・プランナー・ジャパンとタイアップし、「ミレニアル世代の“超”育成プログラム」と題した若手育成研修商品を開発し、オープンセミナーとして開催する...
運びとなりましたので、ご案内させていただきます。

 この研修は、入社2~4年目の定着不安定な時期にさしかかった若手社員を対象として、「若手社員 本人」と「上司」のそれぞれに受講して頂くプログラムとなっています。

「若手社員 本人」においては、自分自身に求められていることをあらためて見直し、再確認するとともに、自分自身がどんな価値観をもっているのか、自分らしい働き方とは何かを考えることで、彼らの真の意欲とエンゲージメントを引き出します。
 さらに、日々の仕事の生産性をより高めるために、「仕事のやり方」と「価値観」を連動させる主体的で意欲的な自己管理、時間管理の方法をお伝えします。

 また、「上司」向け研修においては、本研修で行う新アプローチの内容を理解いただくとともに、彼らの成長を促すための「コミュニケーションのコツ」をご説明します。
 併せて、研修受講後の若手に対し、パフォーマンス向上の支援を行うためのITツールをご紹介いたします。このITツールを活用することで 上司の方は講師のサポートのもと、若手社員の新たな意欲の実践をバックアップすることができるようになります。

 若手社員の意識・意欲の向上と戦力化にお役立ていただける内容となっておりますので、ぜひご派遣をご検討ください。

 なお、4月末までにお申込み頂いた場合、参加料を割引きさせていただくキャンペーンを実施中です。お申込みの際はお早目にご連絡頂けますと幸いです。

開催日時:
  <事前研修(上司向け)> 2017年6月 9日(金)14時00分~17時00分
   <本研修(若手向け)>  2017年6月16日(金) 9時00分~17時00分
   会 場: 株式会社IPイノベーションズ セミナールーム
          東京都千代田区神田錦町1-7-3 錦町一丁目ビル3階
   参加費: 若手1名につき40,000円(税別)
        上司1名につき10,000円(税別)
   *事前研修(上司向け)のみのご受講はできません。
  
  ▼詳細・お申込み方法はこちら▼
http://www.ipii.co.jp/archives/news/20170616

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 IPイノベーションズは、グローバルセキュリティエキスパート社とEC-Council認定パートナー契約を締結し、共にセキュリティ技術者を養成していくことになりました。

 近年、サイバー攻撃の件数は急増し、その手法は巧妙化、複雑化しており、従来のウィルス型のような未然防止が可能な攻撃ではなくなっています。しかし、情報セキュリティ関連業務に従事しているIT技術者27万人のうち、約6割の16万人についてはスキル不足が指摘されており、情報セキュリティ技術者の養成が急務とされています。

 IPイノベーションズでは、まず7月から、防御のためのネットワークディフェンダー(CND)コースを開催します。このトレーニングでは、防御に加え、検出と、侵入された際の対応といったセキュリティエンジニアの基礎となるスキルを実践型のトレーニングで得ることができます。ネットワークエンジニアだけでなく、企業のセキュリティ担当者の方にもおすすめです。

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 開催スケジュールについては追ってWebサイトにアップロードしていく予定ですので、宜しくお願い致します。

 ネットワークディフェンダー(CND)コースの概要はこちら
 http://www.gsx.co.jp/academy/cnd.html

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おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな賢人たちのメッセージをお届けします。
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マネジメント層には常々、部下を幸せにすることをお願いしています。...
部下が楽しそうに働いているか、働いていないかで
マネジメント能力を見ています。

前澤友作
株式会社スタートトゥデイの創業者
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【カストーディアルSaitoのBreak time】
おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな賢人たちのメッセージをお届けします。
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隠れた努力は、結果で見える
すべての仕事は使命
大切な命の時間を使っているのだから

福島正伸
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【カストーディアルSaitoのBreak time】
おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな賢人たちのメッセージをお届けします。
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【勇気が出る言葉】

1.望む現実を創るとは、望む自分を創ること
2.すべての壁は 自分の内にある ...
3.できるかできないかではなく、やるかやらないか
4.やる人は「時間」を作り やらない人は「理屈」を作る
5.他人の期待ではなく、自分の期待に応えられる自分になる
6.自分の苦しんだ経験が他人の役に立つ
7.最大のピンチは 最大のチャンス
8.大変とは 大きく変わること
9.うまくやるより 本気でやる
10.楽な日々は過ぎ去る、充実した日々は積み重る
11.何をするのかよりも、なぜするのか
12.大切なものほど身近にある
13.いつかやるではなく“今”できることからやる
14.答えはすべて自分の中にある
15 すべてはうまくいっている

癒しと笑いと感動のページより
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【カストーディアルSaitoのBreak time】
おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな賢人たちのメッセージをお届けします。
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表面だけを比べると、かなわない事もあるかもしれません。
でも、肝心なのはその中身です。

土深く、根っこはっていると、
表には決して現れなかった本当の「実力」 に
違いが出てくると思います。
この絵がその事をよく表していますよね。
何事も表面的な事に躍らされないようにしたいですね。
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【カストーディアルSaitoのBreak time】
おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな賢人たちのメッセージをお届けします。
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人の道
忘れてならぬものは恩義
捨ててならぬものは義理
人にあたえるものは人情
繰り返してならぬものは過失
通してならぬものは我意
笑ってならぬものは人の失敗
聞いてならぬものは人の秘密
お金で買えぬものは信用
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IPイノベーションズでは、フランクリン・プランナー・ジャパンとの共催による、「若手社員のリテンションを高める”若手育成研修」紹介無料セミナーを実施いたします。好評をいただいた第1回(12月7日実施)の内容をさらにブラッシュアップしております。

「~価値観の共感が若手社員のリテンションを上げる~ 若手育成研修」

 いま、多くの会社が「若手育成」に悩んでいます。 若手の行動や考え方が、職場が求めるものに合致しない、彼らを理解できない、なのでうまく指導できないという声を多くききます。...
 新入社員の時期は緊張感もあり、会社の求める行動に適応する努力をしますが、入社1,2年も経つと、職場への疑問や不信感がふつふつと沸き起こり、ひいてはそれが不満や意欲低下につながっていくことがあります。「若手が突然辞めてしまう」という悩みは、多くの場合背景にこのようなこのような状況があるようです。
 これは実は「職場の価値観」への理解不十分が根底にあるのです。「職場の価値観」は表層的に捉えると、彼らにとっては“理解し難いもの”に見えてしまいがちで、彼らは“共感”しません。しかし「職場の価値観」を丁寧に紐解き、同時に若手社員が自分自身のもつ価値観を明確に意識し、それを「職場の価値観」とうまく折り合いをつけることができたとき、彼らは『職場の価値観』に“共感”し、その職場で働きたい、という気持ちになります。
“共感・共有”を大事にする環境の中で育ってきた彼らですから、彼らの気持ちの中に「共感」を導くことができれば、自律的に仕事への意欲を向上させることができます。若いうちにやっておきたいことは、この「自分の価値観と職場の価値観を明確にし、それぞれのおりあいをつけておくこと」であるといえます。
 当セミナーでは、このように双方の価値観を明確にし、着地点を探します。また同時に、自分の価値観に根ざした仕事の進め方について、グローバルに活用されている目標管理・時間管理の手法から具体的に習得していただきます。
 若手の真の意欲を引き出したい会社に、ぜひとりいれていただきたい研修です。

※無料セミナーの申込みはこちらです
http://www.ipii.co.jp/…/seminar_franklinplanner_20161207.pdf

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【カストーディアルSaitoのBreak time】
おはようございます。IPイノベーションズです。
多くの賢人たちが残した名言・格言から、あなたは何を学びますか?
カストーディアルSaitoがBreak timeにぴったりな賢人たちのメッセージをお届けします。
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人間の心は放っておくと、
九割は否定的方向に
傾いてしまいます。
だから常に肯定的思考を
身につけなければなりません。

ー ジョセフ・マーフィー
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