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男女格差について、シリーズ記事「声をつないで」を担当した記者が改めて考えました。

　３月８日の国際女性デーは女性の差別撤廃と地位向上を考えるために、国連が定めた記念日だ。毎日新聞はこの日に合わせ、性差別や性被害を考えるシリーズ記事「声をつないで」を掲載した。世界経済フォーラムによる...
mainichi.jp|By 毎日新聞
記者の目：男女格差を考える　改善へメディアが先頭に＝中川聡子（統合デジタル取材センター） - 毎日新聞
３月８日の国際女性デーは女性の差別撤廃と地位向上を考えるために、国連が定めた記念日だ。毎日新聞はこの日に合わせ、性差別や性被害を考えるシリーズ記事「声をつないで」を掲載した。世界経済フォーラムによる...
　３月８日の国際女性デーは女性の差別撤廃と地位向上を考えるために、国連が定めた記念日だ。毎日新聞はこの日に合わせ、性差別や性被害を考えるシリーズ記事「声をつないで」を掲載した。世界経済フォーラムによる...

日本マスコミ文化情報労組会議の調べで、新聞社の女性管理職はわずか7・71％、役員は3・13％にとどまっていることが分かりました。

　メディア系労働組合でつくる日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）は6日、メディアで働く女性の割合に関する調査結果を発表した。新聞社（38社）の女性の管理職は7・71％、役員は3・13％しかおらず、在京民放6社も女性.....
mainichi.jp|By 毎日新聞
声をつないで：女性の割合低いマスコミ　報道内容や働き方にも影響　労組会議調査 - 毎日新聞
メディア系労働組合でつくる日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）は6日、メディアで働く女性の割合に関する調査結果を発表した。新聞社（38社）の女性の管理職は7・71％、役員は3・13％しかおらず、在京民放6社も女性.....
　メディア系労働組合でつくる日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）は6日、メディアで働く女性の割合に関する調査結果を発表した。新聞社（38社）の女性の管理職は7・71％、役員は3・13％しかおらず、在京民放6社も女性.....
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