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Warum sprechen wir im Büro anders🤔

Miteinander zu sprechen dient vor allem dem Informationsaustausch. Eigentlich logisch, dass man sich am besten so klar wie möglich ausdrückt. Dennoch neigen wir vor allem dort, wo es Hierarchien gibt, dazu, uns durch unsere Ausdrucksweise selbst darzustellen. Der sogenannte „Bürosprech“ kann da schon einmal seltsame Blüten treiben. Aber warum ist das eigentlich so?

In von Konkurrenz geprägten Bürogemeinschaften ist jeder Redebeitrag auch Performance, die Möglichkeit sich als schlau, ironisch usw. darzustellen.
capital.de

Was Sie über die Betriebsaufspaltung wissen sollten!

Der Sinn und Zweck einer echten Betriebsaufspaltung ist einzelfallbezogen und von den Zielen des Gesellschafters/der Gesellschafter beider Unternehmen abhängig.

Gestaltungstipps
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Steuernews-TV Februar 2018
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Gesetzlicher Mindestlohn
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Steuernews-TV Oktober 2016
3
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Vom Bundesfinanzhof (BFH) werden im kommenden Jahr u. a. Entscheidungen zu den Steuerthemen „Teilwertabschreibung“, „Zuschüsse des Arbeitgebers“ sowie zur „Notwendigkeit eines Arbeitszimmers“ erwartet.

Neue Revisionsverfahren
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Aufgepasst: Änderungen bei der Investmentfondsbesteuerung

Mit Anfang des Jahres ist das neue Investmentsteuergesetz in Kraft getreten, welches einige Änderungen für die Investmentfondsbesteuerung bereithält. In der aktuellen Ausgabe von Steuernews-TV erfahren Sie alles zu den wichtigsten Neuerungen.

Steuernews-TV verpasst? Unser gesamtes Videoangebot finden Sie auf unserer Website www.oehlmannbeister.de/videos

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Willkommen an Bord!

Haben Sie gewusst, dass der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters direkte Auswirkung darauf hat, wie lange er im Unternehmen bleiben wird? Vom sogenannten Onboarding profitieren beide Seiten: Ein herzlicher Empfang motiviert den Neueinsteiger und das sorgt auf Arbeitgeberseite für eine geringere Fluktuation. Hier finden Sie einen möglichen Fahrplan für neue Mitarbeiter:

Wer neuen Mitarbeitern den Einstieg in den Job erleichtert, profitiert von einer geringen Fluktuation. Dennoch wird Onboarding von Unternehmen oft vernachlässigt.
trend.at

Einkommensteuererklärungen können erstmals in 2019 für 2018 bis zum 31.7. (bisher 31.5.) abgegeben werden. Bei Erstellung durch einen Steuerberater gilt eine verlängerte Frist bis zum 28.2. des nächsten Jahres (bisher 31.12.). Auf die in 2018 für 2017 abzugebenden Steuererklärungen sind noch die bisher geltenden Fristen, d. h. 31.5. bzw. 31.12., anzuwenden.

Declaration can be delivered for the first time in 2019 for 2018 to 31.7. (previously 31.5.). In the case of a tax consultant, an extended deadline will be extended until 28.2. of the next year (so far 31.12.). The tax returns to be presented in 2018 for 2017 are still 31.12., apply.
Translated
Rentenversicherungsbeitrag sinkt 2018
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#Frühstücksgewährung 🍽 durch den Arbeitgeber

Wendet der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern #Sachbezüge zu, unterliegen diese – von diversen Ausnahmen abgesehen – grundsätzlich der Lohnsteuerpflicht. So ist auch die Gewährung eines Frühstücks nach den amtlichen Sachbezugswerten (für 2018 € 1,73) vom Arbeitgeber zu versteuern.

Kaffee und trockene Brötchen
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Gehaltsumwandlung oder Zuschuss? 💶

Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern bestimmte Zusatzleistungen gewähren, die vom Arbeitgeber mit einem Pauschalsteuersatz von 25 % versteuert werden können. Beim Arbeitnehmer bleiben diese Zusatzleistungen dann lohnsteuerfrei. Die #Lohnsteuerpauschalierung gilt u. a. für unentgeltlich oder verbilligt überlassene Datenverarbeitungsgeräte, für Zubehör und für einen Internetzugang. Wichtig ist, dass diese Leistungen „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ gewährt werden (§ 40 Abs. 2 Nr. 5 Einkommensteuergesetz-EStG).

Salary conversion or grant? 💶 Employers may grant their employees certain additional benefits which may be taxed by the employer at a rate of 25 In the case of the employee, these supplementary benefits are then free The #payroll tax flat applies, Inter Alia, to data provided free of charge or at reduced prices, for accessories It is important that these benefits are granted 'in addition to the payment due in any case' (§ 2 NO. 5 INCOME TAX LAW).
Translated
Zuschüsse nach Gehaltsverzicht steuerlich zulässig
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Was braucht es, um mit Mitarbeitern Ziele zu erreichen🤔

Vor allem Führungskräfte mit Empathie und Liebe zur Zusammenarbeit mit Menschen. Insbesondere die leitenden Mitarbeiter haben es in der Hand, die Mitarbeiter zu motivieren, Konflikte zu entschärfen und Rahmenbedingungen für bestmögliche Leistung zu schaffen. Und eine Portion Wertschätzung zwischendurch sorgt für gute Stimmung:

What does it need to achieve goals with employees ❓🤔 Especially executives with empathy and love for cooperation with people. In particular, senior staff have the right to motivate employees to defuse conflicts and create conditions for the best possible performance. And a portion of appreciation in between ensures good mood:
Translated
Wie motiviere ich? Wie erkenne und entschärfe ich Konflikte, und was wünschen sich Angestellte von ihren Chefs? Seminare sollen helfen, diese Fragen zu beantworten.
diepresse.com

Nicht nur irgendwelche, sondern die richtigen Mitarbeiter finden!

Wie funktioniert die Jobsuche? Eine Stelle wird ausgeschrieben, schnellstmöglich wieder besetzt und das war es dann? Wer seine freien Stellen nicht nur besetzen will, sondern jemanden sucht, der wirklich in diese Position und zum Unternehmen passt, der sollte sich etwas mehr Zeit nehmen – und mit Wertschätzung und Transparenz bei potenziellen Bewerbern punkten: https://goo.gl/mDyfe6

Not just anyone but the right employees! How does the job search work? A job is advertised as soon as possible, and that was it? Those who do not only want to occupy their vacancies, but are looking for someone who really fits into this position and the company, should take a little more time - and score with appreciation and transparency
Translated
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So unterstützt man Mitarbeiter ohne Führungsposition

Nicht für alle erfahrenen und kompetenten Mitarbeiter gibt es Jobs mit Führungsaufgaben. Wie man sie trotzdem fördern kann? Unternehmen setzen auf die sogenannte Expertenlaufbahn und motivieren mit schicken Titeln sowie attraktiven Boni. Und diese Lösung hat Vorteile für beide Seiten:

How to support employees without leadership Not for all experienced and competent employees there are jobs with managerial responsibilities. How to promote them anyway? Companies rely on the so-called expert and motivate them with fancy titles as well as And this solution has advantages for both sides:
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Boni und ein schicker Titel: Das muss nicht Vorgesetzten vorbehalten sein. Denn das will nicht jeder werden. Wollen Chefs einen erfahrenen M
shz.de

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat in einem neuen Schreiben (vom 19.10.2017, IV C 7 - S 2233/17/10002) zu wesentlichen Fragen zur Abgrenzung der Land- und Forstwirtschaft vom Weinbau sowie zur ertragsteuerlichen Behandlung eigener und fremder Erzeugnisse in Haupt- und Nebenbetrieben Stellung genommen.

Kein Betriebsausgabenabzug
oehlmannbeister.de

Wie Sie Mitarbeiter zu Mitstreitern machen

Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Change Management. In Veränderungsprozessen wird oft unterschätzt, wie viel Energie es Mitarbeiter kosten kann, sich von Gewohntem zu verabschieden und Neues zuzulassen. Wie es gelingen kann, Mitarbeiter mitzureißen und unterschiedlichste Identitäten unter einen Hut zu bringen, davon mehr in drei Best-Practice-Beispielen:

How to make staff members ❓ The key to success lies in change management. In processes, it is often underestimated how much energy it can cost employees to adopt and accept new products. How can it be possible to put employees in a hat and a wide variety of identities, more in three best practice examples:
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Betriebsansiedelungen, Ortsumfahrungen, Fusionen. HORIZONT hat sich drei Best-Practice-Beispiele für Change Management näher angesehen.
horizont.at

Geringwertige Wirtschaftsgüter: Welche Änderungen bringt 2018

Bisher galten als geringwertige Wirtschaftsgüter bewegliche, abnutzbare und selbständig nutzbare Wirtschaftsgüter, deren Anschaffungskosten nicht mehr als 410 Euro netto betrugen. Das neue Jahr bringt hierzu allerdings Neuerungen – in unserer neuen Ausgabe von Steuernews-TV erfahren Sie alles Wesentliche!

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Digitalisierung ist Chefsache

Digitalisierung bedeutet Wandel – und braucht somit auch jemanden, der den Wandel vollzieht und das Unternehmen in die entsprechende Richtung lenkt. In der Theorie ist das den meisten Unternehmen bewusst. In der Praxis kommt der Anstoß für digitale Prozesse allerdings zumeist von der IT-Abteilung, während die Chefetage viel zu oft nicht involviert ist:

Digitization is top ❗ Digitisation means change - and therefore needs someone who takes the change and directs the company to the appropriate direction. In Theory, most companies are aware of this. In Practice, however, the impetus for digital processes comes mostly from the it department, while management is far too often not involved:
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Die Digitalisierung verändert den Markt. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, sich frühzeitig in digitale Strukturen zu integrieren und am technologischen Wandel teilzunehmen. Im Auftrag von Tata Consultancy Services interviewte Bitkom Führungskräfte zum Thema Digitale Transformation im Unter...
it-business.de