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Was Sie über die Betriebsaufspaltung wissen sollten!

Der Sinn und Zweck einer echten Betriebsaufspaltung ist einzelfallbezogen und von den Zielen des Gesellschafters/der Gesellschafter beider Unternehmen abhängig.

Gestaltungstipps | Neuigkeiten vom Steuerberater in Marbach
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Erfolg: Firmenkultur nicht unterschätzen

Unternehmen mit hohem Engagement-Level von Führungskräften und Mitarbeitern sehen ihre wirtschaftliche Lage deutlich positiver als andere. Aber wie ermittelt man diesen Level überhaupt? Neben strukturellen Voraussetzungen gehören vor allem kulturelle Faktoren, wie Betriebsklima und Führungskultur dazu. Chefs, die sich weniger als Alphatier, sondern mehr als Unterstützer ihrer Mitarbeiter sehen, sind nicht nur beliebter, sondern auch erfolgreicher.

Nach Abschluss eines Erfolgsjahrs für die deutsche Wirtschaft starten die meisten Unternehmen auch 2018 optimistisch. Welchen Anteil am Erfolg die Unternehmenskultur hat, zeigt die Studie "Führungsbarometer: Die strategische Rolle des mittleren Managements". Voraussetzung für Erfolg ist auch, Kom...
manager-magazin.de
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Vom Bundesfinanzhof (BFH) werden im kommenden Jahr u. a. Entscheidungen zu den Steuerthemen „Teilwertabschreibung“, „Zuschüsse des Arbeitgebers“ sowie zur „Notwendigkeit eines Arbeitszimmers“ erwartet.

Neue Revisionsverfahren | Neuigkeiten vom Steuerberater in Marbach
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Wie Sie Mitarbeiter zu Mitstreitern machen

Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Change Management. In Veränderungsprozessen wird oft unterschätzt, wie viel Energie es Mitarbeiter kosten kann, sich von Gewohntem zu verabschieden und Neues zuzulassen. Wie es gelingen kann, Mitarbeiter mitzureißen und unterschiedlichste Identitäten unter einen Hut zu bringen, davon mehr in drei Best-Practice-Beispielen:

How to make staff members ❓ The key to success lies in change management. In processes, it is often underestimated how much energy it can cost employees to adopt and accept new products. How can it be possible to put employees in a hat and a wide variety of identities, more in three best practice examples:
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Betriebsansiedelungen, Ortsumfahrungen, Fusionen. HORIZONT hat sich drei Best-Practice-Beispiele für Change Management näher angesehen.
horizont.at

Mindestlöhne in der Pflege

Zum 1.11.2017 ist die „Dritte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche“ in Kraft getreten.

Lohnfestsetzungen bis 30.4.2020 | Neuigkeiten vom Steuerberater in Marbach
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Gehaltsumwandlung oder Zuschuss? 💶

Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern bestimmte Zusatzleistungen gewähren, die vom Arbeitgeber mit einem Pauschalsteuersatz von 25 % versteuert werden können. Beim Arbeitnehmer bleiben diese Zusatzleistungen dann lohnsteuerfrei. Die #Lohnsteuerpauschalierung gilt u. a. für unentgeltlich oder verbilligt überlassene Datenverarbeitungsgeräte, für Zubehör und für einen Internetzugang. Wichtig ist, dass diese Leistungen „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ gewährt werden (§ 40 Abs. 2 Nr. 5 Einkommensteuergesetz-EStG).

Salary conversion or grant? 💶 Employers may grant their employees certain additional benefits which may be taxed by the employer at a rate of 25 In the case of the employee, these supplementary benefits are then free The #payroll tax flat applies, Inter Alia, to data provided free of charge or at reduced prices, for accessories It is important that these benefits are granted 'in addition to the payment due in any case' (§ 2 NO. 5 INCOME TAX LAW).
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Zuschüsse nach Gehaltsverzicht steuerlich zulässig | Neuigkeiten vom Steuerberater in Marbach
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Nicht nur irgendwelche, sondern die richtigen Mitarbeiter finden!

Wie funktioniert die Jobsuche? Eine Stelle wird ausgeschrieben, schnellstmöglich wieder besetzt und das war es dann? Wer seine freien Stellen nicht nur besetzen will, sondern jemanden sucht, der wirklich in diese Position und zum Unternehmen passt, der sollte sich etwas mehr Zeit nehmen – und mit Wertschätzung und Transparenz bei potenziellen Bewerbern punkten: https://goo.gl/mDyfe6

Not just anyone but the right employees! How does the job search work? A job is advertised as soon as possible, and that was it? Those who do not only want to occupy their vacancies, but are looking for someone who really fits into this position and the company, should take a little more time - and score with appreciation and transparency
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Was braucht es, um mit Mitarbeitern Ziele zu erreichen🤔

Vor allem Führungskräfte mit Empathie und Liebe zur Zusammenarbeit mit Menschen. Insbesondere die leitenden Mitarbeiter haben es in der Hand, die Mitarbeiter zu motivieren, Konflikte zu entschärfen und Rahmenbedingungen für bestmögliche Leistung zu schaffen. Und eine Portion Wertschätzung zwischendurch sorgt für gute Stimmung:

What does it need to achieve goals with employees ❓🤔 Especially executives with empathy and love for cooperation with people. In particular, senior staff have the right to motivate employees to defuse conflicts and create conditions for the best possible performance. And a portion of appreciation in between ensures good mood:
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Wie motiviere ich? Wie erkenne und entschärfe ich Konflikte, und was wünschen sich Angestellte von ihren Chefs? Seminare sollen helfen, diese Fragen zu beantworten.
diepresse.com

Die betriebsnahe Veranlagung 🤔

Im #Steuerfestsetzungsverfahren kann das Finanzamt fallweise entscheiden, ob bzw. welche Punkte einer Steuererklärung besonders geprüft werden sollen. Da umfangreiche Außenprüfungen wegen der begrenzten Personalressourcen der Finanzverwaltung nicht in allen Fällen möglich sind, erfolgen besondere Prüfungen im Rahmen der betriebsnahen Veranlagung. Hier nehmen Finanzbeamte der Feststellungs- bzw. Veranlagungsstelle einzelne erklärte Sachverhalte des Steuerpflichtigen besonders unter die Lupe. Bei der betriebsnahen Veranlagung geht es also um die Prüfung bestimmter einzelner Sachverhalte, nicht um eine komplette Prüfung eines Unternehmens oder einer Steuererklärung.

The and assessment 🤔 In the #tax informationreceivedinthecourseof the tax office can decide on a case-by - Which points are to be examined in particular. Since extensive external audits are not possible in all cases because of the limited staff resources of the financial management, special examinations are carried out This is the case for the that and.. In particular, the commission has examined the situation in the member states. It is therefore a question of examining certain individual situations, not a complete examination of a company or a tax return.
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Betriebsprüfung und betriebsnahe Veranlagung | Neuigkeiten vom Steuerberater in Marbach
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#Frühstücksgewährung 🍽 durch den Arbeitgeber

Wendet der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern #Sachbezüge zu, unterliegen diese – von diversen Ausnahmen abgesehen – grundsätzlich der Lohnsteuerpflicht. So ist auch die Gewährung eines Frühstücks nach den amtlichen Sachbezugswerten (für 2018 € 1,73) vom Arbeitgeber zu versteuern.

Kaffee und trockene Brötchen | Neuigkeiten vom Steuerberater in Marbach
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Was es bedeutet, ein Unternehmen zu führen

Was bedeutet „Führung“ Entscheidungen zu treffen Aufgaben zu delegieren Wer mit seinem Führungsstil etwas erreichen will, sollte sich zunächst die Frage stellen, welche Ziele er erreichen möchte: Nur wer weiß, wo er hin will, kann Mitarbeiter auch dorthin lenken.

What it means to run a business What does "leadership" mean to take decisions ❓ to delegate tasks ❓ who wants to achieve something with his style of leadership, should first ask what goals he wants to achieve: only who knows where he wants to Also direct there.
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In den Leitlinien oder Führungsgrundsätzen von Unternehmen liest man häufig, dass der Mensch das größte Kapital ist. Aber stimmt das tatsächlich?
channelpartner.de

Introvertiert und erfolgreich 😊

Meetings, Großraumbüros, Firmenfeiern – der Berufsalltag kann für Introvertierte schon einmal zur Herausforderung werden. Hinzu kommt, dass viele Kollegen introvertierte Verhaltensweisen falsch deuten: „Zu schüchtern“ oder gar „desinteressiert“ lauten die Vorurteile. Wie Introvertierte sich trotzdem im Berufsleben durchsetzen, lesen Sie hier:

Großraumbüros rauben ihnen die Konzentration und in Meetings ergreifen sie kaum das Wort. Mit diesen Tipps kommen Introvertierte trotzdem beruflich voran.
onlinemarketing.de

Digitalisierung ist Chefsache

Digitalisierung bedeutet Wandel – und braucht somit auch jemanden, der den Wandel vollzieht und das Unternehmen in die entsprechende Richtung lenkt. In der Theorie ist das den meisten Unternehmen bewusst. In der Praxis kommt der Anstoß für digitale Prozesse allerdings zumeist von der IT-Abteilung, während die Chefetage viel zu oft nicht involviert ist:

Digitization is top ❗ Digitisation means change - and therefore needs someone who takes the change and directs the company to the appropriate direction. In Theory, most companies are aware of this. In Practice, however, the impetus for digital processes comes mostly from the it department, while management is far too often not involved:
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Die Digitalisierung verändert den Markt. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, sich frühzeitig in digitale Strukturen zu integrieren und am technologischen Wandel teilzunehmen. Im Auftrag von Tata Consultancy Services interviewte Bitkom Führungskräfte zum Thema Digitale Transformation im Unter...
it-business.de

Psychologische Sicherheit im Team stärken! 💪

Was ist entscheidend für den Erfolg eines Teams? Ein ähnlich starkes Leistungsniveau der Teammitglieder? Möglichst unterschiedliche Charaktere, die sich perfekt ergänzen? Studien zeigen, dass es vor allem darauf ankommt, wie sicher man sich in seinem Team fühlt. Denn wer keine Angst hat, sich zu blamieren, findet auch den Mut, Ideen offen auszusprechen:

Strengthen psychological security in the team! 💪 What is crucial for the success of a team? A similar level of performance of team members? Possible different characters that complement each other perfectly? Studies show that the most important matter is how safe you feel in his team. For those who are not afraid to embarrass themselves also find the courage to speak openly:
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Psychologische Sicherheit bedeutet, dass jeder im Team jede Idee aussprechen kann, ohne Angst zu haben. Wie erreicht man diesen Zustand?
entwickler.de

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien eine frohe Weihnachtszeit und viel Glück im neuen Jahr!

We wish you and your families a merry Christmas and good luck in the new year!
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