Szanowni Państwo,
u progu Nowego Roku chciałabym życzyć wszystkim Państwu zdrowia, pogody ducha, wytrwałości i siły w pokonywaniu rozmaitych przeciwności, których nadchodzący czas zapewne nie będzie nam szczędził. Jestem jednak przekonana, że – jak dotąd – uda nam się z powodzeniem realizować zarówno nasze wspólne cele, jak i indywidualne zamierzenia każdego z nas.
Początek roku nie napawa, niestety, nadmiarem optymizmu. Musimy bowiem mierzyć się nie tylko z pandemią, ale i z... nowymi regulacjami prawnymi, które dla wielu pracowniczek i pracowników UAM oznaczają zmniejszenie wynagrodzeń. Centrum Spraw Pracowniczych podawało w grudniu informacje na temat konsekwencji zmian wprowadzonych przez ustawę „Polski Ład” – są one wciąż dostępne w intranecie jako komunikat, a także w postaci prezentacji bardziej szczegółowo wyjaśniającej wprowadzone zmiany. Fakt, że wielu z Państwa otrzymało niższe pobory, nie jest pomyłką, nie wynika też z usterek systemu naliczania. Jest to konsekwencja nowych uregulowań podatkowych, obowiązujących od 1 stycznia 2022 roku. Zmiany te nie dotykają w równym stopniu wszystkich pracowników UAM – pracownicy administracji i obsługi, z uwagi na niższe wynagrodzenia, odczują je w mniejszym stopniu (lub wcale), w większym natomiast – nauczyciele akademiccy.
Raz jeszcze pozwolę sobie przypomnieć, że na zmniejszenie wysokości wynagrodzeń (jeśli takie zmniejszenie nastąpiło) wpłynęły dwie zmiany wprowadzone przez ustawodawcę. Pierwsza z nich to zniesienie dotychczasowej możliwości odliczenia składki zdrowotnej od zaliczki na podatek dochodowy. Oznacza to, że składka ta – w wysokości 9% – pokrywana jest w całości z wynagrodzenia pracownika. Wcześniej 7,75% podlegało odliczeniu od podatku. Druga zmiana dotyczy pracowników, którzy pobierają emeryturę, rentę, są zatrudnieni na więcej niż jednym etacie lub prowadzą działalność gospodarczą. W tych przypadkach Uniwersytet – gdy został o tym poinformowany – nie umniejsza zaliczki na podatek o 425 złotych.
Chciałabym w tym miejscu serdecznie podziękować panu prorektorowi Tadeuszowi Wallasowi oraz wszystkim pracownikom administracji, którzy nie tylko precyzyjnie informowali o nowym sposobie naliczania wynagrodzeń, ale także wprowadzili go niezwykle sprawnie w życie, co pozwoliło na wypłacenie wynagrodzeń bez najmniejszego opóźnienia.
Nadchodzący rok będzie niezwykle ważny: wszystkie uczelnie w Polsce czeka ewaluacja dyscyplin naukowych. Przygotowujemy się do niej już od dłuższego czasu, w trudnych warunkach nieustannych zmian. Ostatnia z nich – dotycząca punktacji czasopism – nastąpiła 21 grudnia. Bardzo dziękuję pracownikom Biura Wsparcia Nauki oraz całemu zespołowi pracującemu pod kierownictwem pani prorektor Katarzyny Dziubalskiej-Kołaczyk za niezwykle ofiarną pracę. Trwała ona nieprzerwanie nawet podczas przerwy świątecznej i trwa nadal.
Szanowni Państwo,
dziękuję całej społeczności akademickiej za miniony rok, dziękuję także za głosy wsparcia, jakie otrzymuję. Nie zdołałam osobiście, za co przepraszam, podziękować Wszystkim, którzy skierowali do mnie wiele dobrych i pięknych życzeń przedświątecznych i noworocznych – była wśród nich duża grupa naszych Seniorów. Odwzajemniam wszystkie ciepłe i serdeczne życzenia, wierząc, że rok 2022 przyniesie wiele dobra naszej uniwersyteckiej wspólnocie. W tym poczuciu – poczuciu przynależności i wspólnoty – wchodzimy w kolejny Nowy Rok. Niech będzie pomyślny!